Ingin Berkarir di Bank Indonesia, Catat 5 Kriterianya

SURABAYA –  Berkarir di Bank Indonesia (BI) merupakan salah satu opsi yang bisa dicoba untuk para fresh graduate dan job hunter yang tertarik di industri keuangan. Sebagai satu-satunya bank sentral dan lembaga keuangan negara terbesar, BI menyediakan banyak fasilitas bagi para pegawainya: gaji cukup besar dan program-program capacity building.

Dika Prasetya Putra selaku Recruitment Assistant Manager BI berbagi tips untuk dapat berkarir di BI. Tips itu ia bagi dalam acara Airlangga Online Career Fair (AOCF) yang telah memasuki sesi ketiga pada Kamis (17/03/2022).

Baca juga: Keterlibatan UMKM Dalam Pelaksanaan Presidensi G20 Bukti Komitmen Pemerintah Bangkitkan Pengusaha Kecil

Dika menjelaskan, untuk berkiprah di BI seseorang harus memiliki minimal lima value. Value itu tertuang dalam Nilai-Nilai Strategis (NNS) Bank Indonesia, yakni trust and integrity, professionalism, excellence, public interest,  dan coordination and teamwork.

Integritas Tinggi

Baca juga: NU Sumenep Berusaha Mandiri dengan Menjual Pokak

Dika menyebut, karakter integritas tidak hanya tentang kejujuran, tetapi juga sikap konsisten sesuai dengan nilai dan kode etik. Menurutnya, karyawan BI harus memiliki komitmen dan juga loyalitas. Sehingga tidak mudah tergoda untuk menyelewengkan pekerjaan demi keuntungan pribadi.

“Jika kamu punya kriteria tersebut, itu akan jadi modal buat seorang karyawan untuk bisa diandalkan dan dipercaya, baik secara internal BI maupun eksternal, ” ujarnya.

Baca juga: PT MIB Kerjasama Investor Asal Inggris Eksport Madu Lanceng

Profesional

Karyawan BI harus bisa bekerja dengan tuntas dan bertanggung jawab atas kompetensi yang baik. Sebagai bank sentral, menjadi karyawan BI bukan sesuatu yang mudah dilakoni. Bagaimanapun kondisinya harus siap bekerja di bawah tekanan dan senantiasa profesional dalam bekerja.

Baca juga: Nutrifood Ajak Mahasiswa Pandai Mengelola Financial Management

“Tentunya BI tidak membutuhkan orang yang suka berhenti di tengah jalan, suka melimpahkan tanggung jawab ke orang lain, dan bekerja atas dasar mood dan emosional, ” tandasnya.

Inovatif

Baca juga: Gandeng 18 UMKM, DKV ITS Geber Pameran Promosi

Dika menyebut, BI juga menuntut karyawannya untuk senantiasa melakukan yang terbaik dengan mengedepankan penciptaan nilai tambah. BI selalu menstimulasi para karyawan untuk senantiasa menciptakan inovasi-inovasi guna menghadapi perkembangan zaman.

“Tentunya para karyawan yang memiliki ide-ide segar akan mendapatkan apresiasi oleh kami, ” terangnya.

Kerja Sama Tim

Kerja sama tim merupakan kualifikasi wajib bagi calon karyawan di sektor apapun. Kemampuan kerja sama tim yang baik dapat membentuk tim yang kuat dan dinamis, serta meningkatkan kemampuan kolaborasi. Sehingga, seberat apapun pekerjaan, bisa diselesaikan dengan mudah dan memuaskan.

“Karena di BI kalian juga dituntut supaya bisa membangun sinergi secara internal dan eksternal. Sehingga kemampuan berkoordinasi dan kerja dalam tim adalah suatu kompetensi wajib, “ imbuhnya.

Baca juga: Bripka Arif Harmoko Anggota Propam Polrestabes Surabaya Yang Nyambi Jualan Bakso : Jadikan Usaha Bagian Dari Hidup dan Cintamu

Pengabdi Masyarakat

Berbeda dengan berkarir di korporasi swasta, menjadi karyawan BI merupakan sebuah pengabdian kepada masyarakat. Sehingga karyawan BI harus senantiasa mengutamakan kepentingan bangsa dan negara di atas kepentingan pribadi dan golongan. “Jadi, kalau kalian ingin menjadi crazy rich bukan di BI tempatnya, ” pungkasnya. (*)

Penulis : Ivan Syahrial Abidin

Editor : Binti Q Masruroh